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匿名

员工不来上班也不来办理离职手续怎么办?

提问时间:2012-08-24点击次数:224次回答:1

您好,我公司去年年底因当地电力局限电无法正常生产,给部分员工放假2个月,今年通知放假员工上班,部分员工既不来上班也不来办理离职手续,这种情况应该怎么办? 我们想给他们发份通知,内容如下: 通 知 :您好! 公司于2012年3月1日通知您上班,可至今未来公司报到,也未请假,公司视为您自动离职。公司决定从2012年3月1日起解除与您的劳动合同关系,望您在接到通知后于2012年4月20日前来公司办理离职手续。如果在期限内不来办理手续,公司将登报申明解除与您的劳动关系,并按强行离职追究经济处罚。 特此通知! 请您帮看下以上内容是否有不妥之处,是否符合法律规定,如有不足,应如何更改。 谢谢

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