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匿名

发生超时工作,工作日内安排同等时间的补休 是否合法?

提问时间:2012-09-03点击次数:242次回答:1

问题2、公司规章制度是否可以规定:主管(含工程师)岗位及主管(含工程师)以上岗位的员工,以及行政等管理人员,原则上要求所有工作都必须在正常的上班时间内完成,如果确实发生超时工作,则各部门经理和主管必须在以后的工作日内安排同等时间的补休,一律不作加班处理。

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