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匿名

单位不想跟原來员工续新合同

提问时间:2012-09-07点击次数:180次回答:1

单位承诺员工按照劳动合同法赔偿从员工工作起始日(2009年9月27日)到合同期滿(2012年9月30日).每年一个月工资算.但只按单位注册地方的最低工资赔偿,不是按照员工最后基本工资算赔偿.这有违反劳动合同法吗?

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