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匿名

什么情况下可以解除在外兼职的员工?

提问时间:2012-08-27点击次数:164次回答:1

专家好: 有这样一个案例男,在高校一直担任教师,后来被制药企业录用,每年都签合同,追后签的是长期服务合同,也就是他始终一人担任二职,一干就17年,期间开发了市场,多次获奖。后来,该公司以兼职请做出选择,要么辞掉高校,要么离开公司。后来,公司停止发放工资了,至今费用未结。您看从劳动法角度如何处理呢

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