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关于企业患病员工有相关问题咨询

提问时间:2012-08-29点击次数:202次回答:1

关于企业患病员工有相关问题咨询: 第一:法律描述:“劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;”可以由企业解除劳动合同; 问题: 1- 医疗期如何确定? 2- 由于精神问题住过院的员工,医疗期满后,可否解除劳动合同? 3- 医疗期工资如何发放?过了医疗期后工资如何发放?

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