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匿名

解除劳动合同方式

提问时间:2012-09-25点击次数:160次回答:1

我单位以召集会议的形式对合同期滿的员工宣布不再续约.并单方面认为只要在这会议当中保存会议纪要,和要求部份员工签回会议纪要便可当作书面通知不再续约. (1)拫据劳动合同法这是否合法.如员工告上劳动仲裁单位会否理亏. (2)我单位这帮员工是属於外省员工,总共十个人一起合同期满.但召开这会议时只有八人在场.缺席的两人因休假并过后说接不到通知要开这会议.而单位说这帮员工是整体由广州过来的,就算会议当中有人缺席也不礙事. (3)如这两人告上劳动仲裁说沒有收到单位书面通知再续约,单位是否要双倍尝经济赔偿金? 谢谢解答

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