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匿名

解聘员工把个人档案取走,法律支持要求的赔偿吗?

提问时间:2012-11-27点击次数:143次回答:1

尊敬的专家老师:您好!

求助:违反公司制度解聘一员工:1、员工解聘后,已离开公司,其既对工作不交接,也不来结算工资,已电话通知他,并在公众证人下,撬开了工作柜。2、但他把其个人的劳动合同签订的相关档案全拿走了(其原负责人事工作),现在他说他没与公司签订合同,也没给买养老保险(他也一并把放弃买保险的书面凭证拿走了),他想以这两个方面申诉公司赔偿。由他为所欲为吗?如何处理?

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