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匿名

因交接原因合同需延续一个月,之前约定的解除协议是否重签?

提问时间:2012-12-19点击次数:136次回答:1

合同到期不再续签,公司也同意支付经济赔偿金,但因为工作岗位原因,需要1个月的时间交接工作,我们也计划与员工将之前的合同延长一个月。但由于在原合同到期前我们与员工签订了一份解除劳动合同协议书,上面约定了补偿金额与确定劳动合同解除的日期(原合同到期日)。

我想咨询一下,劳动合同延长,那续签劳动合同协议书是否也要重新签订,把解除劳动合同时间修改成新的到期日。如果不重新签订的话,会不会有什么劳动风险?

谢谢!

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