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同一集团下两分公司员工之间员工调动如何补偿

提问时间:2012-10-24点击次数:109次回答:2

1、我公司是一集团下的分公司,集团下各分公司之间是独立核算,负责人制.现因公司调整,将一名或多名员工安排在集团下另一分司工作,劳动合同及社保都变为另一家分公司下.员工要求补偿.请问这种情况我公司对员工的补偿是按什么标准,怎样做最合法? 2、我公司是一集团下的分公司,集团下各分公司之间是独立核算,负责人制.现因公司调整,将一名或多名员工安排在集团工作,劳动合同及社保都变为集团账户,是否可以不补偿?

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