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匿名

固定期限劳动合同到期后,公司不想续签 应怎么做?

提问时间:2012-09-11点击次数:182次回答:1

问题: 1- 如果是首次固定期限劳动合同,合同到期后,公司不想续签,需要提前多久通知员工? 2- 是否需要支付离职补偿金? 3- 员工是否可以拒绝解除劳动关系? 4- 公司已经提供新岗位,对员工进行调岗,但是员工不能接受,是否影响合同到期解除劳动关系?这个调岗如果是在同一个城市是什么处理方式?如果不在同一个城市是否也可以? 5- 如果是第二次固定期限劳动合同到期,公司是否还能以合同到期为由解除劳动关系?还是只能转为无固定期限合同?

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