最近解决的问题

浩富企业劳动法专家咨询平台-专业人士1分钟给您正确方案

null

匿名

实习阶段员工,应与其签订劳动合同还是实习协议?

提问时间:2012-09-11点击次数:184次回答:1

上周咨询的“关于已生育的女员工流产有无产假”的问题,收到解答后又咨询了本地计生部门,并且再网上查阅了相关资料,观点均为:计划外怀孕流产无产假,可以请病假,因为产假与病假不同,产假是带薪的。请就该问题再做进一步解答。 另外,我公司录用了一名大三学生,但该生是实习阶段,应与其签订劳动合同还是实习协议?管理有什么不同?

查看答案

我要提问

腾讯微博 新浪微博

联系方式

地址:北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦3层312室

邮编:100191

电话:010-58856886

Email:kefu@haufe.cn

Copyright © 2009-2016 京ICP备14060590号    京公网安备11010802020211号