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匿名

除名是否需要经济补偿

提问时间:2013-01-09点击次数:140次回答:1

要视情况而定。如果具备以下条件,就可以解除劳动合同,即您所称的除名:

1,你们的规章制度规定上班时间做与工作无关的事情属于严重违反规章制度的行为,

2,规章制度是有效的,并已经以适当方式通知员工本人

这种除名是否需要经济补偿?

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