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匿名

员工要求奖金。

提问时间:2013-01-09点击次数:149次回答:1

公司辞退了一名员工,此员工在公司工作一年,辞退时赔偿了员工二个月的经济补偿金,并签订了解除劳动合同协议书,但当时员工正在申请他之前的工作奖金,为了让他签订协议书,在协议中增加了一条答应在今年1月回复其工作奖金的申请。

但现在由于奖金的申请,因公司考虑他在此项工作中的贡献度不够,对其他有贡献的人不公平,拿不到奖金,但由于奖金制度并没有具体说明分配的原则,只是让部门负责人进行分配,现在他的工作奖金申请表上有财务对这笔款到账的确认,及部门负责人对此的分配签名。

如果此员工对我们进行诉讼,我们的操作性有多强呢?主要是我们的奖金制度只是进行了公司通告,并没有员工签名。

 

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