最近解决的问题

浩富企业劳动法专家咨询平台-专业人士1分钟给您正确方案

null

匿名

解除劳动合同

提问时间:2013-01-17点击次数:130次回答:1

你好,因公司组织结构发生调整,业务发生重大变化,准备裁员,辞退的员工月薪为1万2千元,成都市社平工资的三倍是8505,在岗工作1.2年,公司将支付赔偿金1.5*8505,且该员工手上已无工作,准备正式通知后除赔偿金外额外支付1个月工资后立即解除合同办理离职,请问额外支付的那一个月工资按8505计算还是按12000计算呢?另外想寻求解除劳动合同通知书的摸版,谢谢

查看答案

我要提问

腾讯微博 新浪微博

联系方式

地址:北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦3层312室

邮编:100191

电话:010-58856886

Email:kefu@haufe.cn

Copyright © 2009-2016 京ICP备14060590号    京公网安备11010802020211号