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员工实行计件工资,月工资高于社保最低工资标准 带薪年假已安排休假了,是否需要补发工资了。

提问时间:2013-01-23点击次数:161次回答:1

员工实行计件工资,月工资高于社保最低工资标准 带薪年假已安排休假了,是否需要补发工资了。

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