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匿名

补偿金计算

提问时间:2013-01-28点击次数:108次回答:1

 

曹专家:

有如下几个疑问在现实工作中争执很多,请予解疑

 

员工A,2006年3月进入公司,2006年---2008年同公司签订了2年合同,2008后续订了2次合同, 合同期限在2月28日,假如他离职前12个月曹专家:

有如下几个疑问在现实工作中争执很多,请予解疑

 

员工A,2006年3月进入公司,2006年---2008年同公司签订了2年合同,2008后续订了2次合同, 合同期限在2月28日,假如他离职前12个月的平均工资是7600元,而当地社会平均工资是2000元/月.请问:

 

  1. 按合同期到期同其正常协商解除合同补偿金应如何计算?
  2. 他认为公司应与他签订无固期限劳动合同,没有存在合同期限,按无固期限劳动合同,补偿金应如何计算?
  3. 应该补偿几个月?08年之前是否应计入

是7600元,而当地社会平均工资是2000元/月.请问:

 

  1. 按合同期到期同其正常协商解除合同补偿金应如何计算?
  2. 他认为公司应与他签订无固期限劳动合同,没有存在合同期限,按无固期限劳动合同,补偿金应如何计算?
  3. 应该补偿几个月?08年之前是否应计入

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