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匿名

员工拒调离岗位并要求赔偿

提问时间:2013-03-01点击次数:96次回答:1

老师:你好!

我司遇到一个争议问题:

老板决定,将公司原来的门岗全权交给保安公司管理,原公司的3人将调离到车间上班。其中1人接受了安排,但其他2人死活不去(一个50来来岁,一个40来岁,都是附近村民,没什么特别的技能,但从公司开厂到现在有近3年工龄了),并且还说是公司解除他们,他们的理由是:其一没有事先通知他们就直接把人给换了,其二,应聘签订的合同是门卫,身体原因车间是做不了的,认为是变相让他们走的。后经过领导决定,给予补偿一个月工资。当时没说啥,可过几天又不愿意了,要求补偿3个月工资。面对这种情况,到底如何处理?

 

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