最近解决的问题

浩富企业劳动法专家咨询平台-专业人士1分钟给您正确方案

null

匿名

关于员工争议引起的赔偿问题

提问时间:2013-06-19点击次数:137次回答:3

某女员工为公司销售店面店员,某将离职部门经理向该员工索要货款未果,两人产生争执(争吵),据家属反应由于争执引起该员工中风患病住院,并要求公司给予经济补偿。

问题1、员工患病是否属于工伤,有哪些法律依据?

问题2:若非工伤,公司和员工各方应承担那些责任,是否有相关的法律条款?

问题3:社会已有的成例,对于此类问题是如何界定和处理的?

查看答案

我要提问

腾讯微博 新浪微博

联系方式

地址:北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦3层312室

邮编:100191

电话:010-58856886

Email:kefu@haufe.cn

Copyright © 2009-2016 京ICP备14060590号    京公网安备11010802020211号