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匿名

工伤员工可以这样不上班吗?

提问时间:2014-01-10点击次数:108次回答:1

 

我单位职工李丽今年3月在工作期间因为弯腰搬几套教材时扭了腰,到医院检查发现是腰椎突出,因为之前其本人腰部就有问题,所以认为病情并不严重,就没有立即申报工伤,办理住院时也是走的医保流程,结果住院一周后医生告知腰椎突出需要开刀做手术。

按照医保范围之内选用手术材料,整台手术需要3万左右,但是医生给其建议选用更好的进口材料(一共需要6万元左右),其家人对单位表示家中困难,拿不出钱,希望学校先行垫上,至此,我单位在医保范围之外多承担了额外的3万元钱。手术做完,医生告知手术比较成功,4月底出院,之后单位向社保局申请办理了工伤手续,社保局也认定为工伤。

从李丽事发日退出工作岗位截止目前(12月15日)一直开病假没有上班,单位每月都正常发放其工资,至今其本人还没有上班的意思,请问我们接下来该如何处理?以及学校额外为其支付的3万多元的医疗费是否应由其本人承担?

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