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匿名

见习合同和实习合同

提问时间:2013-05-09点击次数:127次回答:1

 

您之前给予答复“见习合同或实习合同只能适用于未毕业学生。合格的劳动关系主体不能适用见习合同。根据《劳动合同法》诚实信用原则的规定,即使与合格的劳动关系主体签订了见习合同,一旦员工申请仲裁,也有可能被认定为是劳动合同。”其中重点标出字样您解释一下可以吗?那与合格的劳动关系主体签订的见习合同有法律效力吗?见习合同和实习合同有本质的区别吗?

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