最近解决的问题

浩富企业劳动法专家咨询平台-专业人士1分钟给您正确方案

null

匿名

用人方解除劳动者合同的赔偿情况

提问时间:2014-03-14点击次数:108次回答:1

你好。我是四川人在杭州滨江。本人于2002年进入集团旗下分公司,2006年调入旗下另一家分公司工作至现在。现在公司缩小需裁员,本人于公司签定的是无固定期合同。薪资收入是年薪8万,我想请问公司应该支付我多少赔偿金,但公司只是找我面谈了,没有出具书面的解除合同的字据!我应当掌握哪些证据来保护我的合法权益!如果公司不出具解除劳动合同的书面通知,是不是只能通过协商处理?

查看答案

我要提问

腾讯微博 新浪微博

联系方式

地址:北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦3层312室

邮编:100191

电话:010-58856886

Email:kefu@haufe.cn

Copyright © 2009-2016 京ICP备14060590号    京公网安备11010802020211号