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张千

张千
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医疗期员工强制解除劳动关系有什么后果?

提问时间:2016-09-18 14:57:42点击次数:156次回答:1

我公司一员工因查出患有乳腺癌需要住院化疗及手术,该员工2008年入职,现在入院治疗已经有3个月了,我公司一直为其支付医疗期工资及社会保险,但该员工治疗期是多久医院方面也不能确定,员工的态度就是公司要一直承担他的费用直到他恢复为止,我想请问下老师遇到这种情况能不能强制解除劳动关系的?公司要承担什么风险?如果不能,怎样处理才能使公司损失降到最低?

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