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Sally Sun

Sally Sun
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员工删除电脑信息

提问时间:2016-11-11 11:13:11点击次数:84次回答:1

我公司技术经理已经签订离职协议的员工,交接工作时发现他有删除公司电脑信息的嫌疑,因此IT部将硬盘邮寄到厂家恢复,恢复数据费用600元。恢复后发现他删除的东西是公司的图纸信息(但公司有规定已经按期备份了技术部的图纸),另外还有他入职以来的所有与内部及客户往来的邮件,这些邮件明显是刻意的拷贝出来的单独的邮件,不是一个IT意义上的压缩文件包,因为公司规定使用outlook邮箱,不应该有这些保存出来的邮件信息。但是我们又不能证明他把这些邮件考走了。公司领导开始认为要起诉员工,后来也不想把事情搞的复杂,认为最起码要让员工承担恢复数据的费用。请问作为HR应该如何处理,因为员工的10月份工资未发,如果让员工仅承担恢复数据的费用,是否有法律依据。

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