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  • 问:

    合同期满已丧失工作能力,与公司不在续签,是否可以申领失业补助金?

    回答数:2
  • 问:

    员工签署《医疗保险自愿放弃缴纳声明》是否有效

    回答数:1
  • 问:

    员工工亡,在社保和商业保险已理赔的情况下,公司是否还要理赔?

    回答数:1
  • 问:

    员工不服从调动

    回答数:1
  • 问:

    员工被追究刑事责任,解除劳动合同手续如何办理?

    回答数:1
  • 问:

    企业工会组织的作用

    回答数:1
  • 问:

    员工距退休不满1年,企业疏解,企业可否要求发工资至退休并办理退休手续,不同意解除劳动合同

    回答数:1
  • 问:

    工伤已认定,企业搬迁,补偿金如果支付

    回答数:1
  • 问:

    国家目前关于医疗期的规定

    回答数:1
  • 问:

    工作七年的4050员工想要离职,在职期间一直没有上社保,因为员工本人享受公租房从街道享受社保补贴,现提出赔偿金和补缴社保怎么办?

    回答数:1
  • 问:

    未给员工缴纳社保

    回答数:1
  • 问:

    销售岗位未达到销售业绩要求,可以无补偿解聘么

    回答数:1
  • 问:

    女员工怀孕休假问题

    回答数:1
  • 问:

    员工以个人名义用工

    回答数:1
  • 问:

    医疗期满后回公司继续上班的是否是重新计算医疗期?

    回答数:1
  • 问:

    招聘别的企业的内退人员

    回答数:1
  • 问:

    有没有满一年给2个月的情况

    回答数:1
  • 问:

    外企代表处

    回答数:1
  • 问:

    工伤补偿

    回答数:2
  • 问:

    员工调岗

    回答数:1

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