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    产假

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    如何制定一套完善的表格或流程,让员工试用期转正或辞退变得有理有据?

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    签订劳动合同和专职协议的区别

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    试用期一个月内企业是否可以随时辞退员工?

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    如何合规解除不胜任岗位员工劳动关系

    回答数:1
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    回家哺乳的往返路程时间算作劳动时间吗?

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    新建公司的所有规章制度范本

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    试用期需要签订劳动合同吗

    回答数:1
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    扣除员工奖金

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    请问病假工资、其它补助性福利算在经济补偿中吗

    回答数:1
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    员工与公司达成不买社保意见,现公司要求必须购买社保,员工不同意怎么办

    回答数:2
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    请问喷涂车间的卫生管理制度都有哪些方面?

    回答数:1
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    房产中介管理制度

    回答数:1
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    辞退员工能否从所应发工资里扣除一部分作为因给公司造成损失的赔偿

    回答数:1
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    人事的制度问题

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    未按时发放工资怎么办?

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  • 问:

    劳动合同中只写基本工资合法么

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    生产企业,急需一份劳动合同范本

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    劳动合同的工资金额应该怎么填

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    女职工休完产假,一直不来上班,合同尚未到期怎么办。

    回答数:1

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