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  • 问:

    公司遇到员工投诉,应如何处理?

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  • 问:

    这些法律法规是否仍适用?

    回答数:1
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    关于疾病、非因工负伤,无专门规定的地区是否仍按此法规执行?

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    修订劳动合同

    回答数:1
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    山东省医疗期工资的规定?

    回答数:1
  • 问:

    员工辞职后应预防的事项

    回答数:1
  • 问:

    关于企业患病员工有相关问题咨询

    回答数:1
  • 问:

    员工第二胎可否享受与第一胎同等的产假待遇?

    回答数:1
  • 问:

    怎样补缴员工社会保险费?

    回答数:1
  • 问:

    员工在试用期内,企业未给员工缴纳社会保险,是否违法?

    回答数:1
  • 问:

    员工补贴如何合法取消?

    回答数:1
  • 问:

    如何处理工伤员工问题?

    回答数:1
  • 问:

    如何管理及解决员工离职问题?

    回答数:1
  • 问:

    部分员工未缴养老保险怎么合法解决?

    回答数:1
  • 问:

    什么情况下可以解除在外兼职的员工?

    回答数:1
  • 问:

    员工能长期请病假吗?病假期间的劳动报酬有哪些规定?

    回答数:1
  • 问:

    解除与违纪员工劳动合同,在不违反劳动法的前提下如何维护公司利益?

    回答数:1
  • 问:

    解除与违纪员工劳动合同,在不违反劳动法的前提下如何维护公司利益?

    回答数:1
  • 问:

    解除劳动合同通知书这样写可以吗?

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  • 问:

    济南企业须为企业员工缴纳公积金吗?

    回答数:1

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